Ricomincio da me
“Fare il meglio che si può con quello che si è” – W. Bion
I recenti avvenimenti (pandemia, eventi drammatici sullo scenario internazionale) hanno sollecitato nelle persone una riformulazione del senso del lavoro, modificando nelle proprie scelte professionali e personali la gerarchia e l’ordine dei valori. Nelle vite personali e lavorative vi è stato uno “scossone”. Ciò ha fatto emergere in modo più dirompente e più visibile differenti posizioni sul rapporto con il lavoro; per alcuni soggetti l’esperienza lavorativa sembra non rivestire più un ruolo centrale per la realizzazione di sé e per la costruzione e lo sviluppo della propria identità, per altri forte è l’esigenza di vivere con un maggior equilibrio il rapporto tra la vita lavorativa e quella personale. l fenomeno della Great Resignation ne è una prova: il 40% dei lavoratori a livello mondiale è intenzionato a cambiare lavoro nei prossimi mesi (studio Mc Kinsey). E’ sempre più forte la necessità’ di costruire ambienti e sistemi di senso condiviso, di partecipazione e di appartenenza, dove ognuno possa sviluppare al meglio il proprio talento. Un posto che preservi il benessere, seguire le proprie inclinazioni, avere la possibilità di gestire le giornate di lavoro difendendo il work-life balance.
Il laboratorio ”Ricomincio da me“ intende aiutare le persone ad essere sponsor di se stessi orientandole ad orientarsi verso situazioni che li aiutino a preservare il loro benessere, a seguire le proprie inclinazioni, passando dall’improvvisazione alla pianificazione di azioni strategiche, indirizzandole verso una visione di sé che abbia un senso e rendendole parte attiva del loro percorso professionale/personale.
Programma
Uno sguardo al nuovo contesto: la trasformazione del senso del lavoro
Valorizzazione delle proprie esperienze professionali e di vita
Il processo self empowerment e l’energia della visione positiva
Progettare il proprio futuro ed essere registi di se stessi: rientrare in gara e reiventare il proprio percorso
La matrice dell’identità e la definizione del proprio personal brand
Le azioni strategiche da mettere in atto:
Strumenti di action plan
Le guide del viaggio
Come ripensare e trasformare le proprie relazioni professionali
Dove è possibile impiegare le competenze maturate
La costruzione di networking
Consulenza di gruppo sulla costruzione del proprio progetto professionale/ di vita
Cross feed back- cross coaching per consolidare il progetto di autosviluppo
Trainer: Cristina Cremonesi
Board Member di Industrial Lounge, è esperta in sviluppo manageriale, sviluppa la sua attività professionale per importanti aziende leader di mercato, supportando i manager nel miglioramento della loro performance e nello sviluppo di dimensioni chiave della leadership quali visioning, empowering, energizing, decision making, self efficacity, teamwork per raggiungere i risultati di business. È docente di Management e Leadership in varie Corporate University e Business School, Personal coach di top manager oltre che Mentor sia per Executive manager che per giovani talenti.