Be inspired, engage your team

Be inspired, engage your team

“Leaders must be close enough to relate to others, but far
enough ahead to motivate them.”
John C. Maxwell

In una realtà socio-economica dai ritmi sempre più serrati, la capacità di ispirare e coinvolgere assume spesso un ruolo secondario. Tuttavia, alcune tra le aziende di maggior successo dimostrano come la guida di un leader motivante, entusiasta e incoraggiante sia l’ingrediente segreto per raggiungere livelli di eccellenza e distinguersi dai competitors.
Il presente seminario si propone, partendo da una attenta riflessione sul significato moderno dei concetti di “ispirazione” e “coinvolgimento”, di incoraggiare ciascun partecipante a perfezionare le proprie abilità ispirazionali, nel rispetto delle attitudini e convinzioni personali.

Premessa metodologica:
La metodologia che verrà adottata durante il seminario costituirà parte integrante della formazione, in quanto essa stessa si fonda sui principi di “engage, involve, interact”: 3 abilità che ogni buon leader dovrebbe possedere.
Tale metodologia prevede:
Lavori di gruppo stand up sui pannelli di whiteboard;
Visione di video di stretta attinenza con i temi trattati;
Attività di briefing, debriefing e brainstorming mediante l’utilizzo della voting app “Sli.do”; Giochi di ruolo e simulazioni pratiche.

  • Che cosa si intende per “engage” e “inspire”: dalla teoria alla pratica nel contesto aziendale;
  • La figura ambivalente del manager, al contempo leader e ispiratore;
  • I tratti distintivi del buon ispiratore: come assimilarli e trasferirli nella propria realtà;
  • Come accrescere il senso di appartenenza e la proattività del team attraverso l’engage;
  • Ispirazione e comunicazione: un binomio inscindibile;
  • La comunicazione efficace: suggerimenti e strategie per una interazione incisiva.

Nell’ultima parte del seminario, i partecipanti saranno chiamati ad esprimere il proprio parere sul grado di applicabilità in contesto aziendale di quanto appreso durante la giornata formativa. L’utilizzo di una risorsa digitale innovativa consentirà loro di condividere, in tempo reale e in formato anonimo, idee e opinioni con gli altri partecipanti e il docente.

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