10 passi per creare una squadra vincente
Creare una squadra vincente è l’obiettivo di ogni leader
Per consolidare e migliorare le performance del proprio team ed avere persone più motivate, attraverso gli stimoli di un’esperienza di grande successo, verranno identificati i metodi più efficaci per creare una squadra che sappia sviluppare le
aree di miglioramento ed essere eccellente, ridurre gli errori e ragionare in termini di risultato di gruppo. Attraverso la narrazione dell’esperienza del Mental Coach della Pattuglia Acrobatica Nazionale, verranno focalizzate le azioni da sviluppare per consolidare la performance del proprio team.
Un’esperienza unica dove il valore da interiorizzare è l’abilità di chi lavora ogni giorno a contatto con situazioni dove l’errore
di uno può essere fatale per l’intera squadra, di chi opera nel quotidiano a far crescere ed evolvere un team in grado di rappresentare il nostro Paese nel mondo, in un’abile sincronia di comportamenti, motivazioni, rispetto e armonia con gli altri.
PROGRAMMA
Il team efficace
I 10 elementi indispensabili per una squadra motivata ed efficace.
Gli obiettivi ei valori condivisi. Il senso di appartenenza. I ruoli funzionali per un team ad alta performance.
Atteggiamenti di eccellenza
Gli atteggiamenti abrasivi e gli atteggiamenti costruttivi.
Atteggiamento “zero errori” (perfezione e perfezionismo). Atteggiamento 101% (dare il meglio di sé).
Senso di fiducia in sé e nell’altro (Ego zero).
Motivare e automotivarsi
Le motivazioni emotive e quelle non economiche.
Le automotivazioni e le aspettative personali.
Comunicare e crescere
Facilitare il flusso di lavoro attraverso una comunicazione e collaborazione efficace.
Costruire un feedback costruttivo.
Le riunioni che facilitano le performance.
Il concetto di briefing per iniziare gli eventi. Il debriefing per analizzare le problematiche e orientare le energie verso l’eccellenza.
Come comunicare le critiche senza ferire (strumenti per facilitare le comunicazioni con i permalosi e gli aggressivi).
Sintesi e piano d’azione
Le azioni da sviluppare per consolidare la performance del proprio team.
Sintesi ed elaborazione di un piano d’azione per il miglioramento del team.
Leonardo Milani
Board member di Industrial Lounge, è Psicologo, docente di psicologia del benessere e Mental Trainer della Pattuglia Acrobatica Nazionale, Frecce Tricolori. Sperimenta il volo acrobatico sui velivoli della Pattuglia con lo scopo di realizzare tecniche di gestione delle energie e dello stress operativo. Incaricato dal Ministero della Difesa Aeronautica, Ispettorato della Sicurezza del Volo, a svolgere formazione nell’ambito della prevenzione incidenti con le tecniche di ottimizzazione della prestazione mentale. Cattedra di Leadership Interiore presso l’Istituto Studi Militari Aeronautici dell’Aeronautica Militare Italiana.